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民主黨籍的賀錦麗（Kamala Harris）辦公室指出，民事裁罰8600萬美元以解決加州官員依據加州不當競爭法和聯邦法律，對福斯汽車集團（Volkswagen AG）的某些索賠。
正在角逐參議員寶座的賀錦麗表示：「我們必須為後代保護環境，並且讓違法汙染環境的人迅速嚐到相當的後果。」
根據法庭文件，福斯公司幹部跟全美人口最多的加州所達成最新處罰中，將撥出7600萬美元給檢察長辦公室，以支付針對排廢造假醜聞調查和訴訟成本。
賀錦麗辦公室指出，其餘1000萬美元則會專門用在幫助偵測所謂「減效裝置」（defeat devices）的科技研究，並撥給相關機構和大學。福斯汽車的「減效裝置」在柴油車廢氣檢測時捏造排放結果。
國際人力資源研究及分析機構（ECA International）最新公布的數據顯示，外派至台灣的員工薪資待遇，在亞太區名列第1苗栗二胎房貸利率3，在調查的16個亞太地區國家中，倒數第4名，較去年下滑1個名次，更是從2012年一路下滑。
ECA表示，去年台灣在亞太區排名第12，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪酬約為每年22萬1000美元（約新台幣714萬元）。
ECA的數據顯示，外派至台灣的員工薪酬在過去4年持續調降，排名從2012年的第10名一路下滑到現在的第13名。
以ECA調查的亞太區16個國家或地區來看，目前外派員工薪資由高至低依序為日本、中國大陸、印度、香港、澳洲、菲律賓、南韓、印尼、新加坡、泰國、越南、紐西蘭、台灣、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬來西亞。
ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪酬待遇之所以較亞太區部份國家來得低，主要是因為台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來苗栗二胎房貸利率說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引外商來台的一大誘因。
不過，ECA的分析指出，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如，為了吸引人才到生活費用較低且較為落後的發展中地區工作，企業通常必須提供較其他地區更豐厚的津貼作為激勵。
此外，企業也要注意薪酬待遇中的稅項部分，這可能增加企業的外派薪酬成本，例如在印度，稅項可能就佔了整體薪酬的一半。
外派員工的整體薪資組成，通常包括現金報酬、福利以及稅務等3部分。福利包含住房、國際學校、水電開支或車輛等。
為協助企業以實際的市場基準比較外派員工薪資，ECA每年進行「我的外派員工薪酬市場調查」，報告免費苗栗二胎房貸利率提供予參與的企業，當中有來自170個國家，超過320家的企業參加了這次調查，分析總共超過1萬名外派員工的薪資資訊。
目前日本是亞洲外派員工薪酬最高的國家，平均而言，中階管理人員在日本的外派薪酬為每年32萬9000美元（約新台幣1063萬苗栗二胎房貸利率元），但顯著低於去年的37萬5000美元（約新台幣1211萬元），主要原因是去年日圓對美元大幅貶值。
中國大陸繼2013年超越香港之後，今年晉升到第2名。中階管理人員在中國大陸的外派年薪酬超過29萬美元（約新台幣937萬元），比去年增加5%。中國大陸是今年在亞太區漲幅最大的地區。
（中央社記者邱柏勝台北 8日電）颱風尼伯特來襲，台灣本島各地宣布停班停課，但央行總裁彭淮南仍率一級主管坐鎮，除從事國際金融交易外，也提供國銀外幣資金達7.65億美元，以維持各銀行苗栗二胎房貸利率外幣資金正常運作。
央行表示，受尼伯特颱風來襲影響，除金門、馬祖外，其餘地區均停止上班上課，銀行業暫停營業，台北外匯市場休市。但國際金融市場持續營業，因此央行相關主管及交易員都來行上班，一方面從事國際金融交易，一方面亦主動與銀行聯繫，緊急提供外幣資金，以維持各銀行外幣資金正常運作。
根據央行統計，上午對國內外匯指定銀行及本國銀行海外分行，共提供外幣資金達7.65億美元。
在票據交換方面，為顧及支票存款戶資金調度受到影響，央行督導台灣票據交換所，對於支票存款戶所發生存款不足退票，以及因本次颱風遭受災害，致影響票款清償能力者，依據相關規定予以從寬處理。
在跨行清算作業方面，央行請財金公司督促各銀行撥存充足資金於跨行清算專戶，經查7日各銀行留存於專戶金額總計共982億元，足以因應民眾ATM提領需求。
台灣票據交換所表示，支票存款戶於 8日、11日所發生的存款不足退票，若分別於次一個營業日，經重提付訖或由發票人贖回或提存備付款申請註記者，一律不列紀錄，並免收手續費。
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